EXKLUSIVES GRUPPENCOACHING

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Exklusives Positionierungs- und LinkedIn-Sparring für Führungskräfte in kleinem Circle. Deine Transformation von unsichtbar zu unverkennbar beginnt hier.

Du wirst als Führungspersönlichkeit wieder wahrgenommen – strategisch positioniert, klar kommunizierend, professionell sichtbar.

Keine Bewerbung mehr ins Leere. Kein Warten auf Headhunter. Du wirst gefunden – nicht übersehen.

Du bist wieder im Driver Seat!

WAS DU VON MIR

BEKOMMST

Ein Netzwerk Gleichgesinnter

für optimales Executive Sparring


Individuelle Positionierungsarbeit

keine Copy-Paste-Vorlage


Strategischer Aufbau des LinkedIn Profils und des CVs

oder eine wirksame Überarbeitung


Persönlicher Content-Plan

für 4 Wochen


Feedback & Umsetzungshilfe

für CV, Pitch, Story


Zugang zu erprobten Templates

(opt. KI-gestützt, z. B. Executive Pitch, Content, etc.)

DEIN ERGEBNIS

IN 6 WOCHEN

Ein messerscharfer CV

abgestimmt auf deine Wunschrolle


Ein klarer Elevator Pitch

mit dem du dich in 30 Sek. überzeugend präsentierst


Eine starke Storyline

Warum du, warum jetzt, warum relevant


Ein optimiertes LinkedIn-Profil

das sich liest wie ein Executive Branding Deck


Eine Content-Strategie

die dich als Thought Leader zeigt


Sichtbarkeit bei den richtigen Personen

mit gezielter Aktivierung deines Netzwerks

„Melanie half mir, aus einem überladenen Lebenslauf eine starke Führungspersönlichkeit mit einem klaren USP und ein geschärftes LinkedIn-Profil zu formen. Ihr praxisnahes Coaching ist ein Muss für Executives, die sichtbar und unverkennbar auftreten wollen.“

Executive aus der Gesundheitsbranche

FÜR WEN IST DAS PROGRAMM GEEIGNET

Das Executive "Driver Seat" Programm wurde speziell für ambitionierte Führungskräfte entwickelt

Top Führungskräfte

C-Level Executives und Führungskräfte, die ihre Positionierung stärken wollen

Wirkungsvolle Rollen

C-Levels, die wieder in eine Position mit Wirkung und Verantwortung wollen

Neue Spielregeln

Führungskräfte, die wissen, dass sich die Spielregeln geändert haben und bereit sind, Initiative zu ergreifen

Karrieremacher:in

Ambitionierte Persönlich-keiten, die keine Zeit mehr verschwenden wollen

"Mit ihrer Top-Management-Erfahrung und ihrem Verständnis für modernes Personal Branding und Sichtbarkeit hat Melanie mich strategisch wie persönlich enorm vorangebracht.“

Michael Steiner

UEFA Pro License Coach

„Melanie verbindet ihre C-Level-Erfahrung mit einem gekonnten Blick für Executive Positionierung. Sie weiß genau, wie Führungskräfte auf LinkedIn sichtbar werden und die richtigen Chancen anziehen.“

Daniel Hartweg

Senior Expert & Advisor

"Melanies Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge greifbar zu machen und strategisch umzusetzen, ist beeindruckend und genau das macht sie zu einer Top-Wahl für alle, die ihre Leadership Fähigkeiten gezielt stärken wollen, für mehr Wachstum oder neue Karrierechancen."

Emma-Isadora Hagen

Leadership Expertin & Content Creator

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

ALLES, WAS DU ÜBER DAS GRUPPENCOACHING WISSEN MUSST.

Das Programm erstreckt sich über 4 Wochen mit wöchentlichen Live-Sessions (ca. 90 Minuten) und individuellen Feedback-Runden. Zwischen den Sessions arbeitest du an deinen persönlichen Materialien und erhältst direktes Feedback von Melanie.

Neben den wöchentlichen Live-Sessions solltest du etwa 2-3 Stunden pro Woche für die Umsetzung einplanen.

Je mehr du investierst, desto schneller wirst du Ergebnisse sehen.

Absolut! Das Programm ist so konzipiert, dass es sowohl für LinkedIn-Neulinge als auch für erfahrene Nutzer wertvoll ist. Wir beginnen bei den Grundlagen und bauen darauf auf.

Vertraulichkeit ist ein zentraler Wert des Programms. Alle Teilnehmenden unterzeichnen eine Vertraulichkeitsvereinbarung, und sensible Themen können auch in Einzelgesprächen besprochen werden.

Ja, Melanie bietet neben Gruppensessions ebenfalls 1:1 Beratung an.

ÜBER MICH

MELANIE KLEEMANN

Ich kenne moderne Führung aus eigener Erfahrung:

25 Jahre in Führungsrollen, 15 davon im internationalen Topmanagement. Ich habe Unternehmen erfolgreich durch Transformationen geführt, Entscheider rekrutiert und mit führenden Executive-Search-Partnern zusammengearbeitet. Heute verbinde ich Managementerfahrung mit fundierter Coachingkompetenz und begleite Menschen, die mehr erreichen wollen, als nur den nächsten Karriereschritt.

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